人才理念

我们的价值观

奋斗为本、成就客户、创造分享、共同成长

  • 奋斗为本:“奋斗为本”是企业存活的根基,奋斗是个人生存、企业发展、社会进步的必需。奋斗为本,体现出来三大精神是:追求卓越、认真负责、无私奉献。奋斗为本,就是要坚定、坚决、坚持,三坚其心;奋斗是一个企业的动力,奋斗让一个企业变得优秀。
  • 成就客户:“成就客户”是根本企业发展的根本,成就客户就是成就自己,唯有成就客户12bet可以在竞争激励的环境中生存下来,并获得持续发展的机会。成就客户的方式是:客户共建、客户共担、客户共驻。
  • 创造分享:创造分享是践行个人价值、企业价值的基础,创造分享是共同成长的基础,创造社会价值,是我们“创造”的终极目标,“分享”胜利成果,在体制、机制保障下,追求“阳光下的私利”。“创造”是核心、是源泉, “分享”是体验、是历程。创造分享是践行个人价值、企业价值的基础。
  • 共同成长:共同成长,是“奋斗为本、成就客户、创造分享”的总结。“思想对齐、语言统一、行动一致”是共同成长的前提。共同成长是成果、正果,师从大师,见贤思齐,合和唯美,聚愿成行,让我们的员工、客户、合作伙伴等在12bet这个平台下与企业、行业和社会共成长。

 

我们的使命

引领12bet开户生活新模式,为客户提供更优质、更舒适的服务。

 

人才理念

  • 人才的界定 
    指服务于公司各岗位中做出各种业绩和贡献的员工。
  • 人才的选拔 
    以平等相待原则(无论其种族、宗教信仰、性别、年龄、地区等不同)、和公平竞争原则(按公司统一的招聘、考核、晋升流程)选拔人才。
  • 人才的使用 
    综合公司需求、能力匹配、个人兴趣及发展意愿兼顾等因素,为每一个员工提供合适的岗位。
  • 人才的提升 
    通过定期的考核及不定期的评估,并结合公司运行的实际情况,将通过换岗、职级、薪资、公开表彰、工作目标变动等措施,从而提供其对精神与物质方面阶段性需求的提升条件。
  • 人才的持续发展 
    公司将对各类人才,提供及时而富有成效的培训机会,以促进各类人才能力的可持续发展。